Arsylwi diogelwch ymddygiadol - dadansoddi ac adborth
Cofnodi'r ymddygiadau diogel ac anniogel a arsylwyd, a manylu ar ddryswch ac awgrymiadau diogelwch y gweithwyr a arsylwyd
Cynnal ystadegau ar wybodaeth a data arsylwi a chyfathrebu diogelwch ymddygiadol, a dadansoddi'r duedd newid o ganlyniadau ystadegol
Paratoi adroddiad arsylwi
Yn ôl canlyniadau ystadegol dadansoddiad cymharol, cyflwyno'r arsylwadau diogelwch ymddygiad ac awgrymiadau gwella cyfathrebu
Gellir bwydo canlyniadau arsylwadau ymddygiad diogelwch yn ôl drwy fyrddau bwletinau, byrddau newyddion neu mewn cyfarfodydd
Ar ôl yr arsylwi diogelwch, llenwch y cynnwys arsylwi ar y ffurflen o fewn 24 awr
Dylai arsylwyr lenwi'r ffurflen cofnod arsylwi diogelwch yn annibynnol. Dim ond ar gyfer dadansoddiad ystadegol o ddata y mae diben llenwi'r ffurflen cofnodi arsylwi diogelwch, er mwyn llunio mesurau gwella diogelwch, ac nid yw'n cael unrhyw effaith ar y
Llenwch ffurflen gofnodi ar gyfer pob arsylwad diogelwch. Ystyrir bod arsylwi diogelwch sawl ardal neu nifer o bobl yn yr un cyfnod yn un sylw diogelwch
Pan welir ymddygiad (neu gyflwr) anniogel, nodwch "X" o flaen ei is-set gyfatebol. Os nad oes is-set gyfatebol, cynyddwch y dos yng ngholofn wag yr is-set
Os oes llawer o bobl yn gweithio yn yr ardal arsylwi diogelwch, bydd swm nifer yr ymddygiadau (neu amodau) diogel ac anniogel o bawb yn cael ei gyfrif
Cadwch gofnod cryno o'ch cyfathrebu mewn modd sgyrsiol
Dylid bwydo'r problemau a geir yn yr arsylwi yn ôl i'r adran gyfrifol a'r person â gofal, a dylid mynd ar ôl y sefyllfa gywiro hyd nes y bydd y problemau wedi cau
