Er gwaethaf atal amcangyfrif o 120 o farwolaethau a 50, 000 o anafiadau bob blwyddyn, mae gweithdrefnau cloi allan / tagio (LOTO) yn cyfrif am un o'r troseddau OSHA a ddyfynnir fwyaf bob blwyddyn. Yn 2019, gosododd Safon LOTO 29 CFR 1910. 147 “Rheoli Ynni Peryglus” yn bedwerydd yn rhestr 10 Uchaf OSHA o'r troseddau a ddyfynnwyd fwyaf gyda 2, 975 cyfanswm troseddau; yn uwch na'r flwyddyn flaenorol. Mae'r safon hon yn amlinellu'r gofynion perfformiad lleiaf ar gyfer rheoli ynni peryglus wrth wasanaethu a chynnal a chadw peiriannau ac offer.
Methodd cyflogwyr a enwir o dan y safon hon â sefydlu gweithdrefn rheoli ynni naill ai'n rhannol neu'n gyfan gwbl, tra dyfynnwyd eraill am fethu â darparu hyfforddiant digonol i weithwyr, methu â chynnal gwerthusiadau cyfnodol o weithdrefnau, a methu â defnyddio dyfeisiau neu offer LOTO. Roedd troseddau yn gyffredin ymysg gweithgynhyrchwyr plastigau, siopau peiriannau a melinau llifio. Gall cosbau am ddyfyniadau 2019 gostio cymaint â $ 13, 260 fesul torri, a gall methu â gweithredu arwain at ddirwyon ychwanegol hyd at $ 13, {{2} } fesul tramgwydd y dydd wedi'r dyddiad cau i ddatrys y mater.
Yng Nghyngor& y Cyngor Diogelwch Cenedlaethol 2019 ; Dywedodd Expo, Patrick Kapust, dirprwy gyfarwyddwr Cyfarwyddiaeth Rhaglenni Gorfodi OSHA, “Mae'r rhain yn droseddau cyffredin rydyn ni'n eu darganfod - maen nhw wedi bod ar waith ers llawer o flynyddoedd. Mae'r atebion ar gael, ac ni ddylai cyflogwyr deimlo bod y rhain yn faterion cymhleth iawn. Os nad ydych chi'n gwybod yr atebion, rydyn ni'n eich annog chi i gysylltu ag OSHA. "
Ers 2014, mae OSHA wedi cyhoeddi mwy na 10, 000 o ddyfyniadau LOTO i gyflogwyr. Yn ychwanegol at y cosbau a delir am dorri diogelwch, mae digwyddiadau y gellir eu hatal yn y gweithle sy'n cynnwys rhyddhau cwmnïau ynni wedi'u storio yn costio miliynau mewn cynhyrchiant coll, treuliau meddygol a chostau yswiriant. Gyda'r adnoddau sydd ar gael heddiw, dylai'r damweiniau cwbl ataliadwy hyn a'u costau cysylltiedig fod ar y dirywiad yn hytrach na gweld 2019 yn cynyddu mewn troseddau dros y blynyddoedd blaenorol. Mae cyflogwyr yn gyson yn methu â chydymffurfio â'r gofynion perfformiad gofynnol ac mae'n dod yn fwy amlwg ein bod ymhell heibio'r amser iddynt fabwysiadu atebion diogelwch wrth ddylunio.
