Mar 14, 2020 Gadewch neges

Gweithdrefnau Gweithredu Offer Trydanol a Mecanyddol

gweithdrefnau gweithredu offer trydanol a mecanyddol

Cerdyn gweithredu 4.2.1 yw'r unig dystysgrif sydd â'r hawl i weithredu offer trydanol a mecanyddol. Nid oes gan y rhai nad oes ganddynt gerdyn llawdriniaeth hawl i weithredu unrhyw offer trydanol a mecanyddol. Rhaid i'r gweithredwr drosglwyddo'r cerdyn llawdriniaeth yn dda wrth gymryd drosodd y shifft.

4.2.2 dim ond un cerdyn gweithredu a ganiateir ar gyfer un ddyfais, ac mae'r prif bwynt gweithredu yn cadw'r cerdyn gweithredu o offer gweithredu aml-bwynt. Cyn cynnal a chadw offer, rhaid i weithwyr cynnal a chadw dderbyn cerdyn gweithredu gweithredwr offer i'w atgyweirio. Rhaid cael unrhyw waith cynnal a chadw offer neu ddatrys problemau dros dro cyn gweithredu'r cerdyn. Ar ôl i'r cerdyn llawdriniaeth gael ei drosglwyddo, nid oes gan unrhyw weithredwr post hawl i weithredu'r offer. Pan fydd angen cychwyn yr offer neu'r rhediad prawf ar ddiwedd y gwaith cynnal a chadw neu gynnal a chadw, rhaid i'r gweithredwr weithredu yn unol â gorchymyn y cyfarwyddwr cynnal a chadw neu ar ôl adfer y plât gweithredu, a gwneud cadarnhad diogelwch y personél perthnasol.

4.2.3 ar ôl cynnal a chadw offer, bydd y personél cynnal a chadw yn cymryd y cam cyntaf i ddychwelyd y cerdyn gweithredu i'r gweithredwyr. Ar ôl i'r gweithredwyr gael y cerdyn llawdriniaeth, rhaid iddynt wirio'r offer yn gyntaf ar ôl ei gynnal a'i gadw, a chadarnhau bod gan yr offer yr amodau gweithredu ac y gellir gweithredu'r personél ar ôl gwagio.

4.2.4 rhaid i'r bwrdd gweithredu gael ei hongian yn safle amlwg y swydd weithredu. Pan fydd y gweithredwr yn gadael y post llawdriniaeth neu'n trin diffygion, rhaid cario'r bwrdd llawdriniaeth ar y corff.

4.2.5 os yw peiriant sengl neu ran o offer wedi methu â chynnal a chadw a phrosesu, ni fydd gan y gweithredwr hawl i weithredu rhannau eraill ar ôl i'r cerdyn llawdriniaeth gael ei drosglwyddo, er mwyn osgoi gweithredoedd offer eraill yn ystod y llawdriniaeth sy'n niweidio'r personél cynnal a chadw. .

4.3 gweithdrefnau datgysylltu pŵer

4.3.1 cyn cynnal a chadw offer, rhaid i'r personél yn y post fynd i'r safle ynghyd â'r personél cynnal a chadw i gadarnhau'r rhannau cynnal a chadw a deall yr amgylchedd cyfagos.

4.3.2 rhaid i'r personél yn y post a'r personél cynnal a chadw fynd i'r cabinet rheoli gyda'i gilydd i gadarnhau switsh pŵer yr offer sydd i'w atgyweirio. Rhaid i'r personél yn y swydd gynnal gwaith blacowt a bydd y personél cynnal a chadw yn monitro'r offer.

Ar ôl y gweithrediad methiant pŵer, mae personél yr orsaf yn trosglwyddo'r cerdyn gweithredu offer, personél cynnal a chadw yn y switsh pŵer ar y bwrdd rhybuddio "rhywun sy'n gweithio, peidiwch â chyffwrdd".

4.3.5 lle mae'n ofynnol i'r orsaf gau cyflenwad pŵer y blwch cynnal a chadw ar y safle, rhaid i'r trydanwr cynnal a chadw gynnal trydan ymlaen llaw, a dim ond ar ôl cadarnhau nad oes byr y gall personél yr orsaf gynnal y gwaith cyflenwi pŵer. - ffenomen cylched neu sylfaen.

4.3.6 pan fydd yr un uned yn ailwampio'r un offer mewn sawl swydd, bydd y swydd sy'n arwain y gwaith cynnal a chadw neu reolwr y Tîm rheoli offer yn aseinio person arbennig i drin y gweithdrefnau cyfnewid cardiau gweithredu offer. Bydd rheolwr yr adran yn gyfrifol am gyfnewid CARDS gweithredu offer pan fydd dyfeisiau lluosog yn cael eu hailwampio ar yr un pryd.


Anfon ymchwiliad

whatsapp

skype

E-bost

Ymchwiliad