Dim dadleoli nwy tanc, dim tagio Lockout
Hanes damweiniau:
Ym mis Gorffennaf 2006, aeth gweithredwr y safle i mewn i'r tanc i'w archwilio'n fewnol. Cyn mynd i mewn, ni wnaeth ganfod cynnwys ocsigen ac ni chyflawnodd weithrediad amnewid nwy yn yr offer (y ffordd i weithredwr y safle benderfynu a oes nwy yn y tanc yw clywed "hisian" y gwacáu). Newydd ddod i mewn ar ôl y cwymp, mae'r personél monitro uchaf a ddarganfuwyd, a elwir yn bobl i ddod i'r adwy, yna wangio a dai yna i'r adwy, hefyd wedi cwympo. Daeth gwarcheidwad adeiladu o hyd i'r sefyllfa a alwyd am help, golygfa'r wang uned wedi'i chlymu i'r waist ac yna i lawr i achub y tanc.
Achos y ddamwain:
1. Achos uniongyrchol y ddamwain oedd y rhuthr am lwyddiant, y gweithrediad anghyfreithlon, y rhuthr i mewn i weithrediad y fferm danc a’r achub.
2. Nid yw'r rheolaeth ddiogelwch ar waith, ac mae'r sefydliad safle yn anffafriol. Ar ôl i'r person â gofal adael y safle, mae'n methu â gweithredu'r cyfrifoldeb diogelwch a chlirio'r cynllun gweithredu, ac yn methu â chyfarparu'r dulliau canfod angenrheidiol, sy'n arwain at weithredu ac achub y gweithwyr yn anghyfreithlon, sef yr achos anuniongyrchol o'r ddamwain.
3. Achos anuniongyrchol y ddamwain yw diffyg addysg ddiogelwch a diffyg sgiliau gweithredu diogelwch a synnwyr cyffredin.
Prif gyfrifoldebau:
1. Ni weithredir system cyfrifoldeb diogelwch cwmni yn nhalaith hunan, ac nid yw'r sefydliad cynhyrchu diogelwch, goruchwyliaeth nac addysg ar y safle yn effeithiol. Mae'r cwmni'n ysgwyddo cyfrifoldeb pwysig am y ddamwain a bydd yn cael cosb weinyddol ac economaidd o RMB 100,000 yuan.
2. Y gweithiwr â chyfenw zhao yw'r prif berson sy'n gyfrifol am y llawdriniaeth ar y safle. Ni wnaeth y datgeliad diogelwch angenrheidiol a threfnodd oruchwyliaeth ddiogelwch y llawdriniaeth ar y safle cyn y llawdriniaeth, felly mae'n gyfrifol am reoli'r ddamwain.
3. Dylai Wang a dai fod yn bennaf gyfrifol am weithredu ac achub anghyfreithlon.
4. Gosod cosb economaidd weinyddol o RMB 40,000 yuan ar gynrychiolydd cyfreithiol y cwmni xu.
Rhybudd damweiniau:
1. Cryfhau addysg ddiogelwch yr holl staff, peidiwch â dod yn ffurfioldeb yn unig, yn enwedig cryfhau'r addysg "nid yw tri yn niweidio", i gysylltu â'r chwilio go iawn am ddiogelwch y swydd a'r risg o ddamweiniau, er mwyn gwneud. y staff sy'n gyfarwydd â chanlyniadau torri, yn meistroli sgiliau hunan-amddiffyn, yn datblygu arferion gwaith da.
2. Ar gyfer y personél sy'n ymwneud â gweithrediadau peryglus, ar y naill law, dylent weithredu'n unol â'r rheoliadau a'r gofynion technegol, ar y llaw arall, dylent hefyd ddysgu a meistroli'r wybodaeth am hunan-amddiffyn ac achub eraill, felly i chwarae rôl yn y foment dyngedfennol.
